2月20日至22日，公司成功举办202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������4年第二期内训师培训班，来自公司机关和所属各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������单位的60余名新、老内训师齐聚一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������堂，进行集中式充电赋能。

　　本次培训的主题为“TTT精准设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������计——场景化课程（微课）开发”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，邀请了国内培训课程开发领域的知名专家授课����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，以赋能为目标、内容为核心、成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������果为导向，围绕课程定位、课程结构设计、案例萃����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取、课件（微课）制作、表达演绎等内容开展为期3����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������天的集中培训。8个课程小组在专家老����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������师指导下，通过现场互动、上台演练、分组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讨论、边学边做、一对一辅导等多种形式，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������萃取并输出独有经验，有效增强了培训实效。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

　　本次培训还结合实际开展了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������说课试讲评审，每个课程小组均有学员登台����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讲课，评委老师从课程内容、设计、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������PPT制作、表达演绎等多个维度，对学员进行现场点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������评指导。下一阶段，公司将持续追踪内训课程的开发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与升级，推进线上学习平台运用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，为公司高质量发展提供智力支持和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人才保障。