日前,中央纪委国家监委对10起违反中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������央八项规定精神典型问题进行公开通报。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������具体如下: 最高人民法院审判委员会原委员、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������执行局原局长孟祥违规收受礼金,接����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������受可能影响公正执行公务的宴请问题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。2013年至2021年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,孟祥先后收受礼金共计32万����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������元;接受私营企业主安排的宴请,食用高档����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������菜肴、饮用高档酒水,费用由私营企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主支付。孟祥还存在其他严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重违纪违法问题。2022年1
一、违反组织纪律行为的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������概念与特征 违反组织纪律的行为,是指违反党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������内法规以及国家法律法规中所规定的有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关党和国家组织工作方面的原则、规定和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度,依照党内法规应当受����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到党的纪律追究的行为。 违反组织纪律行为的主要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特征是: (1)侵犯的客体是党和国家有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关组织工作方面的原则、规定和制度。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ (2)客观方面必须具有违反党和国家有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关组织工作方面的原则、规定、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������制度的
当前,各地各部门各单位正全面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展领导干部报告个人有关事项工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������。记者梳理有关纪律审查监察调查信息����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发现,仅2022年1月以来,被通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������报“双开”的拱北海关副关长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������熊振国、山东省临沂市政法委原书记王行华、云����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������南省文山州委原州长张秀兰等人,都被指“违反个人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有关事项报告规定”“隐瞒不报个人有关事项”。是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������否如实向党组织报告个人有关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事项,是检验领导干部对党是否忠诚老实的试金石����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。领
中国共产党安徽省第十一届纪律检查委员会第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������二次全体会议决议(2022年1����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������月26日中国共产党安徽省第十一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������届纪律检查委员会第二次全体会议通过)中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国共产党安徽省第十一届纪律检查委员会第二次全体会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议,于2022年1月25����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日至26日在合肥举行。出席这次全会的有省纪委委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员55人,列席220人。省委书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������郑栅洁出席全会并讲话。省委常委和其他在职省级领导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部出席会议。全会由省纪
安徽省纪委监委公开通报六起违反中央����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������八项规定精神典型问题日前,安徽省纪委监委对����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������6起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������具体如下:淮南市政府原党组成员、副市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长汤传信违规收受礼品礼金,违规接受可能影响公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������正执行公务的宴请及旅游安排问题。2013����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年至2019年,汤传信违规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������收受8名管理服务对象所送可能影����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������响公正执行公务的礼品、礼金����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、购物卡,共计价值9.58万元。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������20
中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次全体会议公报(2022年1月20日中国共产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������) 中国共产党第十九届中央����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪律检查委员会第六次全体会议,于2022����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年1月18日至20日在北京����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������举行。出席这次全会的有中央纪委委员125����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������人,列席242人。 中共中央总书记、国家主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������席、中央军委主席习近平出席全会并发表重要����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讲话。李克强
安徽省公路桥梁工程有限公司员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉洁从业负面清单为进一步加强党风廉政建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������设,规范公司员工廉洁从业行为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,促进公司高质量发展,依据����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和国监察法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规定》等党纪法规,结合公司实际,特制定公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工廉洁从业负面清单。1.不得接受可能影响����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公正履行职务的礼品、礼金、消费卡等财物。2.不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������得接受可能影响公正履行职
一、工期1.施工工序安排����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不当,导致施工过程中产生等待,或停工待料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。2.现场人员缺乏对整体工作内容的认识。3.施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工班组各行其职,缺乏整体协调。4.命令或指示不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������清楚。5.未能确实督导工具、材料、设备等应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������放置于一定处所。6.不应超时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的工作,造成超时施工。7.未检视����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������每一阶段的工作,是否供给合适的工具与设备����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,如水电管线等。8.对员工督导不力,工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������散漫,效率低。9.技术