一、企业简介
安徽建工集团控股有限公司是安徽省大型现代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化国有企业集团,上海证券交易����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������所主板上市,是全球知名跨国承包商,2022年位居����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国企业500强第311位、中国承����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������包商100强第16位,在册在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������岗员工两万余人。
集团具有三个方面特点和优势。一是科技创新能力强,技术实力雄厚。拥有国家级博士后科研工作站、国家级技术中心、绿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������色建筑与装配式建造省级重点实验室、12个省级技术中心、15家高新技术企业,始终引领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建筑业发展趋势;拥有9项总承包特级资质、11项甲级设计资质,在高速公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������路、特大桥梁、地铁隧道、水利枢纽、市政建设、机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场建设等方面深得市场信赖。二是投资融资能力强,投资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领域广泛。拥有上市公司资本运作平台,以及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资本公司、保理公司、小贷公司、典当公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������司等金融平台,可推动千亿级项目投资,覆盖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基础设施、交通、水利、能源、环保、装����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������配式建筑、建材等领域。三是项目管理能力强,打造优质精品工程。坚持高质量发展,坚持把每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一个项目打造成精品工程,拥有博士����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、硕士及全日制本科以上管理骨干8000余人,优秀项目管理团队近千个,累计获国家级奖项100余项,省级和行业优质工程奖项����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������200余项。
近年来,集团围绕主责主业加快发展,形成了涵盖建筑业全产业链的九大业务板块,分别为建筑施工板块,投资业务板块,建材商贸板块,规划设计、工程检测及建筑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术服务板块,房地产板块,产业链金融板块����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,建筑产业化板块,高端建筑装����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������备制造板块,社会服务业板块����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
根据集团年度招聘计划,现对空缺岗位开展招聘工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
二、招聘对象
(一)2023届普通高等院校应届毕����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业生,2023年7月前须取得学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������历、学位证。
(二)2021、2022届处于择业期,未����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实就业单位的高校毕业生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,须具有相应的学历、学位证。
三、招聘条件
(一)政治立场坚定,遵纪守����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法,品行端正,身体健康,在校时无不良记录,具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������备较强的学习、实践、团队协����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������作和组织沟通能力;
(二)具有良好的思想道德品质和敬业精神,认����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������同安徽建工的企业文化,愿意服从单位对其工作岗位和工作地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点的安排;
(三)研究生、中共党员,或获得校����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������级以上奖学金、荣誉称号、有从事过学生工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和社会实践经验的,在同等条件下优先录用。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
四、招聘岗位
详见附件《安徽建工集团招聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位信息表》。
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、简历初选、测试、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研究审定、公示与录用等程序依次进行。
(一)发布公告
&����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;招聘公告在集团及所属单位官网、官微����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等平台公开发布。
(二)报名方式
1.报名时间:自公告发布之日起至2023年6月15日17:00止,节假日期间正常报名,逾期不再接受����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������报名。
2.报名方式:采用网上报名,应聘人员将简历发送到指定邮����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������箱ahjgzprck@126.com(邮件名:应聘岗位编号+姓名)。不接受其他形式报名,每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位应聘人员限报1个岗位。
(三)简历初选
集团组织对应聘人员进行简历����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������初选,择优进入测试。因简历信息不全、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������不准确等原因造成初选不通过的,后果由应聘人员本人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������负责。如符合岗位要求并通过初选的,将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通过电话、短信或邮件等方式通知参加测试,未通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������者不再另行通知。
(四)测试
测试采取面试的形式进行,主要考察应聘者的专业素养、分析解决问题能力、逻辑思维能力、协调应变能力和语言表达能力等。
(五)研究审定、公示与录用
 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 根据面试情况,集体研究确����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������定拟聘人选,并按规定公示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有异����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������议的,按规定办理录用手续。
六、薪酬待遇
具有完善的薪酬福利保障体系,员工入职后与所在单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������位签订正式劳动合同,按岗位职级确定薪酬标准并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������享受相关福利待遇。
七、工作地点
安徽省内及周边省市,按岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������需求并结合个人意愿安排工作地点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
八、相关说明
(一)招聘工作严格按照规定的要求和程序开展,确保公开、公平����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、公正。
(二)应聘人员要自觉遵守有关规定,不得弄虚作假,一经发现即取消应聘资格。
(三)招聘过程中因应聘人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应的,后果由应聘人员本人负责。
(四)本公告未尽事宜由集团人力资源部负责解释����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
九、联系方式
详见附件《安徽建工集团招聘岗位表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》。
本次招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会公众的监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督。监督电话:0551-62861336。
附件:
 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������徽建工集团控股有限公司
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������bsp; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; &n����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 2023年6月8日